كلية الشريعة

المهام

1. ترسيخ مفهوم الجودة ونشرها على مستوى القسم/الكلية.
2. متابعة قضايا الجودة، والإشراف على تطبيق معايير الجودة بالقسم/الكلية.
3. يجب أن يكون من المخرجات التعليمية تحقيق رسالة الكلية وأهدافها المحددة.
4. وضع البناء السنوي، ومتابعة التغير الاستراتيجي، وإدارة الفرص والمخاطر.
5. وضع هدف سنوي للـجودة الخاصة بالكلية التفصيله في نهاية العام الأكاديمي.
6. إعداد التقرير السنوي عن ما تم إنجازه من البناء السنوي، الخطة الاستراتيجية.
7. القيام بتنفيذ خطة محددة لاستهداف الأشخاص، والتأكد من تحديدهم حسب الأصول.
8. مراجعة رؤية الكلية ورسالتها بشكل جزئي وقيمها وأهدافها دوري وتحديثها للرئيسات.
9. جاهزية الكلية لمعايير الاعتماد الخاص قبل زيارة لجان التدقيق الداخلي والـخارجية.
10. جمع البيانات الفعالة، وعمل الإحصائيات المتعلقة بتخطيط العمليات والانشطة التي تتم في التخصص/الكلية وتوثيقها بالفعل (مثل تقييم وصف المساقات، أعضاء هيئة التدريس، المواد والامتحانات، وغيرها).
11. إعداد التقارير المطلوبة واقتراح تطوير الأداء ومتابعة مقترحات المقترحات والتوصيات.
12. تقييم ملفات اللجنة والملفات اللازمة لتوثيق سير العمل والتأكد من تحقيقها لمتطلبات ضمان الجودة.
13. شاركنا في لجان الجودة والدقيق الداخلي على مستوى الـجامعة، والمشاركة بالأعمال والفعاليات الرائعة الخاصة بالإعتماد على الجودة وآيزو.
14. التجهيز للإشتراك في مسابقات التميز والتفوق على المستوى المـحلي والي.
15. أي مهام أخرى تكلفها رئيس القسم/عميد الكلية.

1. رسم السياسة العلمية، ودراسة سبل الارتقاء بالأداء البحثي للقسم/الكلية
2. إعداد خطة البحث العلمي السنوية للقسم/الكلية بما يتناسب مع الأولويات البحثية الوطنية ومتابعة وتقويمها.
3. تقديم استشارات علمية وبحثية لأعضاء هيئة التدريس في مختلف المجالات العلمية.
4. تدقيق طلبات التقدم لجوائز البحث العلمي والتنسيب بها.
5. بعد الموافقة على الاختصاصات المتخصصة وورشة العمل والمؤتمرات العلمية لأعضاء الهيئة التدريسية حسب اعتمادها لذلك.
6. التعاون والإشراف والمتابعة بشكل جماعي لعقد المؤتمرات واللقاءات العلمية دوري وتشكيل اللـجان الهيكلي ومتابعتها لخدمة هذا الهدف.
7. المجلد الأول في وضع خطة الإبتعاث، ودقيق طلبات الإبتعاث والإيفاد، وإصدارات التفرغ العلمي والدقيق من استيفاء المتقدمين للشروط والمعصورايير الأساسية.
8. منح الموافقات الأخلاقية لأبحاث طلبة الدراسات العليا، ومراجعة طلبات الـحصول على الموافقات الأخلاقية لأعضاء هيئة التدريس والتنسيب بها قبل رفعها إلى اللـجنة المـختصة في الـجامعة حسب الآلية المعتمدة.
9. تدقيق طلبات الترقية لأعضاء هيئة التدريس والتأكد من استيفائها للشروط طبقا للأنظمة والتعليمات.
10. تشـجيع البحث العلمي و مشاركة أعضاء الهيئة التدريسية في المؤتمرات العلمية وورشات العمل المتخصصة والمساهمة في النشر العلمي عبر الدوريات المحكمة.
11. تقييم الكتب العلمية المقدمة من أعضاء هيئة التدريس للتدريس وتحكيم الكتاب المنهجي والمؤلف، أواقتراح أسماء لجنة التحكيم طبقا لتخصص موضوع الكتاب.
12. متابعة احتياجات المشاريع البحثية الكبرى، وآلية تنفيذ المشاريع المدعومة من الجامعة.
13. غرس وتنمية ثقافة البحث العلمي لدى الطلاب من خلال الأنشطة البحثية والمسابقات العلمية.
14. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. تدقيق وإعداد الـخطط الدراسية وتحضير الـخطط الاسترشادية للطلبة المستجدين والمجسرين.
2. تحضير قوائم الإرشاد وتوزيع الطلبة على أعضاء هيئة التدريس.
3. متابعة الطلبة المتوقع تخرجهم في كل فصل ومعرفة رغباتهم والمواد اللازمة لتخرجهم.
4. متابعة تحديث الـخطط الدراسية وربطها بمتطلبات سوق العمل.
5. طرح الـجدول الدراسي لكل فصل وفق الـخطة الاسترشادية.
6. متابعة رغبات أعضاء هيئة التدريس بخصوص المواد التي يرغبون بتدريسها.
7. معادلة المواد للطلبة المـجسرين والمنتقلين.
8. إجراء ما يلزم من تعديل على الـخطة الدراسية وفق متطلبات هيئة الاعتماد ووزارة التعليم العالي.
9. تدقيق وصف المواد باللغتين العريبة والإنجليزية، ومطابقته لمـحتوى المادة.
10. تحديث الكتب والمراجع والمصادر التي تستخدم في تدريس المواد.
11. استطلاع رأي الطلبة وأرباب العمل والمتخصصين الأكاديميين حول الخطط الدراسية الحالية وفرص تطويرها.
12. دراسة المتطلبات السابقة والمتزامنة لكل مادة وتعديلها بما يناسب سير الدراسة عبر مستويات الـخطة الدراسية.
13. معالـجة المتغيرات ووضع الخطط الاستدراكية والحلول المناسبة.
14. التوصية بعقد دورات تدريبية، وورش عمل متخصصة وذات صلة بتطوير الخطة الدراسية وطرق التدريس.
15. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. إجراء الصياغة والمراجعة الدورية لتعليمات عقد الامتحانات وفق ما يصدر عن مجلس العمداء.
2. إعداد جداول الامتحانات الشهرية أو النصفية تمهيدًا لإعتمادها وإعلانها قبل بدء الامتحانات بوقت مناسب.
3. التأكد من جاهزية قاعات الإمتحانات ومناسبتها لأعداد الطلبة.
4. الإشراف العام على سير الإمتحانات ومتابعتها والتأكد من قيام المراقبين بعملهم على أكمل وجه.
5. إعداد تقرير حول سير الامتحانات في القسم/الكلية.
6. التأكد من دقة رصد العلامات واتباع الآليات اللازمة لذلك.
7. عقد اجتماعات دورية مع الطلبة الذين سيتقدمون لامتحان الكفاءة الجامعية وعمل برامج تأهيلية لهم وتشـجيعهم على الأداء الـجيد في الامتحان.
8. التنسيق مع مركز التعلم الالكتروني وعمادة القبول والتسجيل لتهيئة القاعات اللازمة لعقد الامتحانات.
9. دراسة وتحليل نتائج كل امتحان على حدة وتحديد نقاط القوة والضعف بخصوص محاور العملية التعليمية، واقتـراح حلول لتحسين الأداء وتطوير النتائج العملية التعليمية بالتعاون مع مدرس كل مادة.
10. دراسة وتحليل نتائج امتحان الكفاءة الـجامعية ونتائج امتحان مزاولة المهنة وتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلبة، واقتراح خطط التحسين والتطوير المناسبة.
11. إعداد وتنفيذ استطلاع رأي المعنيين بالامتحانات، والمراقبات، وقاعات الامتحانات، وبدء ونهاية كل امتحان، والعدالة والشفافية في توزيع المراقبات، والمناوبات.
12. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. التنسيق لإستقبال الطلبة المستجدين بداية العام الأكاديمي لتهيئة الطلبة للانخراط في البيئة الـجامعية.
2. إجراء تقييم آراء الطلبة المتوقع تخرجهم بنهاية كل فصل وتوثيق ذلك في ملف اللـجنة.
3. جمع المعلومات الخاصة بالخريجين ومتابعة حالتهم الوظيفية وتحديث بياناتهم (أرقام الهواتف والبريد الالكتروني) وبالتنسيق مع مكتب متابعة الخريجين بعمادة شؤون الطلبة.
4. إشراك الطلبة على مقاعد الدراسة والـخريجين في اللـجان والأنشطة المـختلفة.
5. استقبال قضايا الطلبة المـختلفة واقتراح الحلول المناسبة، ورفعها الى رئاسة القسم/عمادة الكلية.
6. النظر في حالات الغش أو الشروع فيه.
7. التحقيق في المـخالفات التي يرتكبها الطلبة داخل مباني الجامعة ومرافقها، أو مع أحد العاملين في الكلية، أو الاعتداء على مرافق الكلية.
8. النظر في مخالفات الطلبة والتوصية بتحويل ما يلزم من مخالفات إلى لـجنة التحقيق والتأديب المـختصة في عمادة شؤون الطلبة.
9. التنسيق مع مكتب الارشاد المهني والوظيفي في عمادة شؤون الطلبة من أجل تقديم الـخدمات المناسبة للطلبة على مقاعد الدراسة.
10. التنسيق مع صندوق الملك عبدالله في عمادة شؤون الطلبة من أجل تقديم الدورات التأهيلية التي يحتاجها الطلبة على مقاعد الدراسة.
11. إعداد تقارير عن المتميزين ذوي الإنجازات من الطلبة على مقاعد الدراسة والخريجين.
12. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. تنظيم برامج وأنشطة خدمة المـجتمع ومساندة وتطوير جهود مؤسسات المجتمع المـحلي.
2. تنظيم برامج وأنشطة لا صفّية داخل الحرم الجامعي وخارجه.
3. تعزيز مشاركة أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية وطلبة الكلية في الأنشطة الجامعية وخدمة المـجتمع.
4. تحديد أهم قضايا المـجتمع المحلي ومشكلاته والعمل على وضع خطط ومبادرات لمواجهتها.
5. تشـجيع المبادرات الخاصة ببرامج وأنشطة خدمة المـجتمع ونشر ثقافة العمل التطوعي لخدمة المـجتمع لدى الكوادر الأكاديمية والطلبة.
6. التواصل مع الجمعيات والمؤسسات والمراكز الخيرية بهدف دعم ومساندة برامجهم وأنشطتهم.
7. تقييم عمل الأنشطة والمبادرات بشكل دوري.
8. متابعة المـجلة العلمية والثقافية الـخاصة بالقسم والكلية بشكل دوري.
9. التنسيق لاقامة دورات تدريبية لأفراد المجتمع المحلي فيما يتعلق بأمور تهم الأطراف المعنية.
10. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. مراجعة معلومات موقع الكلية باللغة العربية والانجليزية وتحديثها، ومطابقة صفحات الموقع العربية باللغة الانجليزية.
2. متابعة أعضاء هيئة التدريس لتحديث معلوماتهم وسيرتهم الذاتية على بوابة الهيئة التدريسية.
3. متابعة التعلم الالكتروني، والتواصل مع مركز التعلم الإلكتروني لحل أي مشاكل متعلقة بالتعلم عن بعد.
4. إعداد الدليل الخاص بالكلية والأقسام العلمية بشكل دوري سنويًا وإخراجه بشكل لائق وبالتنسيق مع دائرة العلاقات الثقافية والعامة.
5. تحديث البيانات والمعلومات عن الكلية وأقسامها، وأعضاء هيئة التدريس فيها، والخطط الدراسية والأنشطة التي تقدمها الكلية والأقسام الأكاديمية بالتنسيق مع المعنيين في الجامعة.
6. تفعيل الإعلان عن أنشطة الكلية وأقسامها، وتحديث قائمة الأنشطة المستقبلية.
7. متابعة التسويق الإلكتروني للبرامج الأكاديمية التي يطرحها القسم/الكلية.
8. متابعة التصنيفات المـحلية والدولية التي تشير للوضع التنافسي للبرامج الأكاديمية التي يطرحها القسم/الكلية.
9. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. إحصاء الكتب والمراجع المتوفرة والتي تخدم التخصص بالتنسيق مع المكتبة العامة في الجامعة.
2. التأكد من توفر جميع المراجع المطلوبة للمواد المطروحة ضمن الـخطة الدراسية.
3. التنسيق مع أعضاء هيئة التدريس في القسم/الكلية من أجل تحضير قائمة بالكتب المطلوب تحديثها وشرائها.
4. تحضير قائمة المراجع والكتب المعتمدة للتدريس في بداية كل فصل دراسي، من أجل اعتمادها.
5. مراجعة قواعد البيانات الالكترونية التي تخدم القسم/الكلية، ومتابعة تقارير الإستفادة منها.
6. متابعة احصائيات الإعارة والإستفادة من خدمات المكتبة.
7. متابعة جاهزية المختبر البحثي، والعمل على تحديثه كلما اقتضى ذلك.
8. متابعة وتحديث قائمة الكتب الموضوعة على رف الـحـجز.
9. تدريب الطلبة على البحث الالكتروني والاستفادة من المكتبة، بالتنسيق مع وحدة المكتبة في الجامعة.
10. التوصية للإشتراك بالبرامج الإلكترونية والمصادر وقواعد البيانات اللازمة لتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في مجالي التدريس والبحث العلمي.
11. تحديد الاحتياجات والمصادر اللازمة لتنفيذ خطط التعلم عن بعد والتعلم المدمج.
12. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. تعزيز أواصر العلاقات الاجتماعية بين أعضاء هيئة التدريس والعاملين في القسم/الكلية.
2. التنظيم والتنسيق والتنفيذ للأنشطة الإجتماعية داخل وخارج حرم الجامعة.
3. إعداد وتنفيذ الإستبانات لاستطلاع رأي المعنيين بالفوائد والتنوع ومدى الرضى عن الأعمال والفعاليات التي تقدمها اللجنة وتشرف عليها.
4. إدارة الشؤون المالية للـجنة وفق الأصول المتبعة.
5. أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. وضع السياسات العامة، وتعليمات التدريب العملي وتقديم التوصيات بخصوص تحسين المهارات التطبيقية وتحسين التدريب واختيار أماكن التدريب المناسبة.
2. التنسيق مع أماكن التدريب العملي خارج الـجامعة لتوفير البيئة المناسبة وتسهيل مهمة أعضاء هيئة التدريس ومشرفي التدريب.
3. التواصل مع أصحاب القرار المعنيين والجهات ذات العلاقة لتطوير كفاءة الطلبة اثناء التدريب.
4. تطوير البنية التحتية للمختبرات، وتقييم احتياجات المـختبرات من الأجهزة العلمية والمواد الكيميائية والزجاجية وإعداد قائمة بها قبل بدء العام الجامعي.
5. العمل على تعزيز استخدام التقنيات الحديثة في التدريب، وإدراج أجهزة المـحاكاة الإلكترونية ضمن الخطة التدريبية للطلبة، وتزويد المـختبرات بالبرمجيات الحديثة.
6. متابعة أعمال الصيانة، والمعايرة، واستبدال الأجهزة التالفة في المختبرات وأماكن التدريب داخل الجامعة.
7. إستلام الأجهزة الجديدة من الموردين وفق الأصول، وفحص جاهزيتها وتحويلها الى المـختبر الخاص بها.
8. متابعة أمور السلامة العامة في المـختبرات وأماكن التدريب داخل الجامعة.
9. تتطلب متطلبات الإعتماد الخاص بالمـختبرات للتدريب داخل الجامعة والتنسيق مع الاعتماد على الجودة والتخطيط الجيد لها.
10. تحديد أعضاء هيئة التدريس المشرفين على طلاب العلوم، ومراجعة تقنية تنفيذ مشاريع مبتكرة ومتنوعة والعديد من التخصصات المتعلقة بالطلبة.
11. تشـجيع الطلاب المتميزين وتشبيكها مع حاضنة الأعمال في الجامعة.
12. فتح قنوات عمل المشاريع بين الطلاب من مختلف التخصصات.
13. إعداد تقارير متابعة التدريب العملي (مثل أسماء الطلبة، إعداداتهم، أماكن التدريب، المشرفين، وغيرها).
14. استطلاع رأي شامل من المطلب والشركاء (أرباب العمل) والمؤسسات التي يتدرب عليها الطلاب ومدى المرضى من ذوي الأداء والفوائد التي يحققها الطلاب.
15. أي مهام أخرى تكلفها رئيس القسم/عميد الكلية.

المهام

1. إعداد خطط الدراسات العليا في القسم/الكلية، وتحديث ما يطرأ عليها من التعديلات.
2. إجراء تقييم داخلي لبرامج الدراسات العليا دوري لغايات وتطوير البرامج.
3. مناقشة واستراتيجيات مشاريع الماجستير.
4. تنظيم ومتابعة دراسات الدراسات العليا.
5. تتبع الدراسات العليا للدراسات العليا الى مجلس الدراسات العليا حسب الأصول.
6. تنظيم الاشراف على رسائل الماجستير بما في ذلك تنظيمها وتوزيعها.
7. بعد ذلك مع المشرفين على رسائل الماجستير وإنشاء أعضاء لجنة المناقشة.
8. متابعة تطبيق الجدول الزمني ومعايير ضبط جودة برامج الدراسات العليا.
9. تشجيع طلب الدراسات العليا المشاركة في الأنشطة اللاصفية والأنشطة البحثية والمساهمة في نشر الأبحاث العلمية
10. وضع الإطار العام لخطة البحث والقواعد المنظمة لكيفية كتابة الرسالة العلمية، وبما يتناسب مع دليل كتابة الرسائل الجامعية المقرّرة في كلية الدراسات العليا.
11. تتبع النسخة المبدئية من الرسالة إلى كليات الدراسات العليا العليا وتحكم النافذة.
12. تتبع إرسال نسخة من الرسالة بعد التدقيق اللغوي إلى الممتحن الخارجي لتوجيهات النافذة.
13. أن يتم تصميم علامات واضحة المعالم للطلاب واتباع البرمجة اللازمة لذلك.
14. القرار النهائي للمواد الدراسية.
15. أي مهام أخرى تكلفها رئيس القسم/عميد الكلية.